昨日は、OKa-Bizの全体会議。 そのあと、ランサーズさんをお招きしてのスタッフ研修会でした。 成功のキモは人と人。 クラウドソーシングって正直、興味あるけど抵抗あります。 そんな企業も多いのでは？！ その抵抗や不安をどぅ取り去り、有効にこの仕組みを生かせるのか
2016年02月
看板を売らない看板屋？！集客につながる新たな口コミソリューションを仕掛ける！！
どどんっ！！ OKa-Biz利用の声、いただきました〜！！(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ！！ そうっ！ 先日のOKa-Biz、売れる看板屋さんの市橋さんがお越しいただきました〜。 ＞ http://www.toyokanban.com/ しかも、この「魔法のお客様ボード」のOKa-Bizバージョンもっ！！ 嬉し〜〜〜〜
「自分たちは素人だ。」産業カリスマが語った出発点。真の課題を捉えるからこそ見える、真の打ち手。
今日は、f-Biz小出さんにお越しいただいての金融機関の皆様へのセミナーでした。 ズラーーッと、１００名を超える皆様。 今日の小出さん、ガンガン直球投げ込んでました。 もうビュンビュンです。 厳しかったな〜。熱かったな〜。 でも、とってもとっても愛情深い w 「私
何を伝えるか？よりも、どう伝えるか？／伝える技術が欲しい〜 ：＿；
長女、アレルギーみたいです！！ とにかく、朝からアタフタ、アタフタΣ(￣ﾛ￣|||) ５歳にして、これまで大好きだった食材でのアレルギーの模様。。。(ρﾟ∩ﾟ) ｸﾞｽﾝ そんなことから始まった日は、あいちウーマノミクス研究会でした。 大村知事も、ご出席ですー。 短時間
「認知症に対する家族の介護は、●割でいい。」これまでの常識を覆す専門家だからこそ介護術。
祖母の認知症は、年末以降、ぐっとひどくなっていて、介護している伯母の心身の負担は計り知れないです。。。 そこで、先日、認知症専門のデイサービス・あおぞらさんを訪ねました！ ＞ http://aozora-day.com/ 利用者２名に１名以上のスタッフがつく専門デイサービス
「テクニック」は手段と位置付ける。手法と目標がごっちゃになると結果は出ない。
今日、 「成功事例を真似ようと思うと、うまくいかないのでは？」 そんな話をしていました。 真の課題が見えているか？ 成功したことを、ほぼ丸パクリする。 同じような状況下にあって、同様な手法を使えば、論理からすると、成功しそう。 だけど、成功しない。 なぜか？
宮崎県日向市／ひむか-Biz立ち上げへ！！センター長公募
宮崎県日向市でも夏をめどに、f-Bizモデルの「ひむか-Biz」が立ち上がる予定です！！ そこで、センター長の公募が始まりました！！ ーーーーーー ビズリーチ https://www.bizreach.jp/content/executive/regional_revitalization_02/ ドライブ http://www.etic.or.jp/driv
課題は目の前にある。当事者意識を持てるのか？／愛知県立大学集中講義を通じて
さて、本日、愛知県立大学の学食で「イワシの蒲焼丼」を頼んだら、「イワシフライの蒲焼味」が出てきて、驚きました w（・o・）w 今年も、愛知県立大学での集中講義３日間を無事に終えました。 （ ↓ ちなみに、美味しかったですよ、これ。） ダイバーシティ研究所・田
額田お母さんたち、味噌で起業／生活改善から始まる女性の起業物語
OKa-Bizでサポートしている旧額田地域で味噌作りを続けるお母さんたち・蔵っ工さん。 パッケージをリニューアルし、さらなるファン拡大に向けて動き出しています！！ 地域の産直市場や道の駅、なんとあの刈谷ハイウェイオアシス「産直市場おあしすファーム」にも置いてありま
１年先はわからないから手を挙げない！は違うかも。／BPWの講演にて。
２月６日、日本BPWの中部ブロック研究会で講演でした。 ５分で「私と仕事」を語るヤングスピーチコンテストと抱き合わせの研究会。 ヤングスピーチコンテストは、３名の女性がスピーチ。 女性の置かれている社会での環境を感じたり、一方で、カンボジアで研究しているお話な
仕事が楽しすぎて、ワクワクしちゃう人は、●●になれる！？〜作業か仕事かで、格段に差が開く〜
そうそう、先日のご取材。 事前にアンケートを記入してください。 冒頭、 「この仕事に就いた経緯は、このプロフィールのここら辺りを抜粋したら、いいですかね？」 え〜〜〜〜〜〜？！！ なんでしょう、記事確認？みたいな。 こなしてる感満載。 あー、たくさん記事溜まっ
６割女性がいれば、目指すべき「女性活躍」の会社なのか？地方が捉えている現実。
先日、ある自治体の「女性活躍」に関する取材でお会いした、委託業者・広告業の方のお話は、ある意味、新鮮でした。 なるほど、これがまだまだ多くの地方の中小企業の現実なんだなーと感じたんです。 「女性６割」という切り口 「うちの会社は、現在、６割女性です。 女
