高嶋舞の子育てとコンサルと。【子どもや企業、人の魅力を引き出す】

3児の母で、ちいさな企業の応援団。岡崎ビジネスサポートセンター・オカビズのセンター長。地方中小企業の売り上げアップ支援を行う。
平成27年度内閣府「女性のチャレンジ支援賞」受賞。

長女ういが「しょうがっこうがだいすき」を2018年秋に自費出版。学研プラスから2019年4月に絵本化、累計13万部。次女ここが家庭内起業から、コーヒー豆のオンラインショップ「coco's coffee」の店長に挑戦中。

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バリキャリ

ダイバーシティモードの高嶋です 笑 単に新しい言葉を覚えたての子どもみたいです^ ^ 一昨日のNHK「ニッポンのジレンマ」、たくさんの反響を頂きました。 本当にありがとうございました! 実力ある出演の皆さんの中で、私自身、とっても学び深かったです。 そして、前提を

働くならバリキャリで結果出すと言う選択肢 先日、ある方に言われました。 「霞ヶ関で働く女性は、一人しか生まないって人もいる。  母乳ではなく復帰を見据えてミルク育児をするっている人もいる。  どう思う?」 私は霞が関にいるわけではないため、真相はわかりません
『諦めずにトコトン欲張る?!バリキャリじゃなくても諦めない働き方を目指して。』の画像

先日、仕事バリバリしたい二十代が、子育て中の同僚男性について、話してました。 「子どもができてから、ミーティングを夕方以降に入れると怒らる。  そんなこと知らんわ!ミーティングのが大事だ!  昔はいつだってミーティングを入れられたのにかなわん。」 ・・・と。
『バリキャリ20代に子育て生活は理解できない』の画像

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